Jobs

Nos valeurs

CONFIANCE
Nous communiquons les informations nécessaires pour gérer un crédit de manière transparente (par l'intermédiaire de relevés mensuels détaillés, homebanking, email, sms, serveur vocal, etc).
AGILITE
Nos collaborateurs sont formés afin de pouvoir répondre à chaque question liée au crédit dans un environnement en constante évolution.
SOLIDARITE
Chez Buy Way nous travaillons activement à la cohésion entre les départements avec la volonté d'avancer ensemble dans une même direction.
FIABILITE
Nos équipes ICT (Information & Communication Technology) permettent à Buy Way de proposer à ses partenaires commerciaux des outils d'aide au financement ultra-performants et constamment modernisés.
ESPRIT DE SERVICE
Notre équipe de conseillers sert nos clients finaux avec un taux de réponse aux appels entrants de 97%.
Nos conseillers en points de ventes partenaires sont entièrement dévoués aux clients et à nos partenaires privilégiés.

Notre environnement de travail

Charte diversité

Buy Way s'engage pour la diversité.

Buy Way signe en décembre 2011 la Charte de la Diversité en Entreprise, développée par le ministère de l'emploi de la Région bruxelloise. 1er pas et engagement symbolique vers une gestion constructive de la diversité au sein de notre entreprise.

Buy Way s'engage alors à réaliser un plan de diversité et de le mener à terme. Notre plan d'action a été accepté par Actiris courant 2012. L'élaboration du plan d'action et sa mise en place sont le fruit d'un long travail de fond de plus de 2 ans autour des thèmes suivants : l'âge, le sexe, la nationalité, le handicap et l'éducation dans le but d'obtenir notre label diversité.

Contrairement aux idées reçues, encourager la diversité dans notre entreprise, ce n'est pas mettre en place des actions spéciales pour un groupe spécifique... Favoriser la diversité, c'est avant tout faire en sorte que tout le monde soit traité sur un pied d'égalité, quelles que soient les différences !

Le label de la diversité a été obtenu en 2015.

La diversité chez Buy Way en quelques chiffres :

  • - Moyenne d'âge : 36 ans
  • - Ancienneté moyenne : 7 ans
  • - 52% hommes
  • - 48% femmes